上海浦发银行降薪引发员工抗议,背后到底发生了什么 「新冠肺炎疫情下调薪通知」

本文摘要：上海浦发银行降薪引发员工抗议,背后到底发生了什么? 上海浦发银行降薪引发员工抗议，背后到底发生了什么？ 5月11日消息 ，近日
，浦发银行发生员...

上海浦发银行降薪引发员工抗议,背后到底发生了什么?

上海浦发银行降薪引发员工抗议，背后到底发生了什么？ 5月11日消息 ，近日
，浦发银行发生员工集体罢工事件，打卡后拒绝上班 ，集体在门口静坐抗议
，并在工位上贴满罢工
。... 5月11日消息，近日 ，浦发银行发生员工集体罢工事件
，打卡后拒绝上班，集体在门口静坐抗议 ，并在工位上贴满罢工 。

抗疫时期如何开展工会工作?

〖One〗如果充分做好协商工作，可以从源头上避免劳动争议发生 。总体而言
，我的建议是“凡事多商量
、凡事好商量、凡事先商量
”
。但如果还是“中招”了，双方无法自行沟通解决 ，可以邀请上级工会 、地区工会
、地区行政部门等帮助协调和解决。

〖Two〗忠于职守 。在重大公共卫生事件面前不退缩
，不放弃，能够坚守自己的岗位 ，把个人的安危以及家庭放在身后
。正是因为有他们舍小家为大家的大无畏精神
，我国才能在最短的时间内战胜疫情。相信在一线的工作人员也要 。努力地坚守在自己的岗
。

〖Three〗成立领导小组。为了有效应对疫情，成立了由校长任组长的疫情常态化防控领导小组 ，明确工作职责
，有序开展疫情防控工作，及时上报和反馈工作情况 ，做到守土有责、守土担责 、守土尽责 。完善方案预案和各项制度
。

〖Four〗自疫情发生后
，石首市总工会党组高度重视，主动作为 ，全力以赴，为抗击疫情防控贡献了工会力量。 发挥工会职能
，广泛宣传疫情防控 。 1月27日，成立了党组书记
、常务副主席易礼明同志为组长的石首市总工会新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组。

〖Five〗单位内控工作： （1）在单位和全市工会主席微信群开展健康状况日报制 ，要求所有人员每天上午报告本人及亲属健康状况
，每天一报告，每天一汇总
。 （2）分别在市总工会、职工服务中心利用横幅标语向社会大众宣传疫情防控知识。 （3）在本单位微信群及时发布疫情防控有关信息和上级有关精神 ，增强防范意识 。

〖Six〗另一组前往沿街店铺进行宣传最新疫情防控等相关政策
，督促经营户戴好口罩 、进店扫场所码量体温，提示商铺工作人员按要求做核酸检测 ，配合做好疫情防控措施
。还有一组在核酸检测点
，做好引导
、提示工作。

辽宁省疫情期间工资如何发放

〖One〗如果企业因疫情原因停工停产，且未超过一个月 ，即三十日
，企业应继续按正常工资支付给员工 。一旦超过这个周期，企业可以依据员工提供的劳动重新协商工资标准
。如果企业未安排员工工作 ，则需按不低于当地最低工资标准支付生活费，直至企业复工或解除劳动关系。企业与员工协商一致后
，可以优先安排员工带薪年休假 。

〖Two〗超过一个工资周期的，正常上班的职工支付的工资不得低于当地的最低工资标准 ，没有上班的
，按照当地的生活标准发放生活费
。

〖Three〗应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期的，可以根据职工提供的劳动 ，按照双方新约定的标准支付工资；企业没有安排职工工作的
，应当按照不低于当地最低工资标准支付职工生活费，生活费发放至企业复工、复产或者解除劳动关系 。

〖Four〗辽宁疫情期工资应当按照劳动合同规定的标准发放 ，根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》
，疫情期间，职工提供了正常劳动 ，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准
。