公司要求戒烟后入职？这波操作让烟民们炸了锅！

说起“公司要求戒烟后入职 ”，这简直就是给烟民朋友们发了“高压电
” ，差点把小烟民们的内心戏演成了国产大片《我戒烟了没？》续集。别急
，咱先扒一扒这事儿到底是咋回事儿，到底为啥公司会突然冒出这么一出“硬核要求” ，再来聊聊各位兄弟姐妹怎么拧开这瓶“戒烟魔咒 ” 。

先说最扎心滴：为什么有那么多公司出台“戒烟入职
”硬性条件？其实这背后原因多多
，最噶瞎的一点是，健康问题摆在那儿——烟瘾儿不咋地 ，公司怕因为员工香烟味儿导致办公室瞬间变成“禁烟战场”
。

除了健康
，还有一说就是成本控制。讲真，烟民们一边冒烟 ，一边咳嗽，常年请假
，招致成本飙升不是事儿！尤其有些医疗保险统统给烟民们多“贴条 ”，公司账户可不敢乱花这笔冤枉钱 。Boss们可不想自掏腰包帮烟民买“医药费套餐
”
。

更别说有些行业讲究形象 ，例如互联网 、金融等高颜值部门
，老板们不想员工脸上挂“烟草小妞”的标签，毕竟“脸黑气粗 ”可没谁买账。那场面堪比“网红失踪现场” ，招财不招烟
，整的多直接 。

咱是不是也得跟上时代脚步，来点“硬核戒烟
”技能？不少公司还会安排心理辅导和戒烟课程 ，啥“网红老师”亲授戒烟秘籍
，简直比脱单技巧还高级
。微信小程序戒烟打卡群，简直就是“烟瘾终结者 ”实战基地 ，不怕你坚持
，就怕你没毅力！

再曝光一个内幕：部分公司还会对新员工进行随机抽查，查烟龄
、抽血验“尼古丁
” ，这是要把烟瘾打入冷宫啊！但这做法，也真是让人“瑟瑟发抖”——毕竟不是谁都能恨铁不成钢
，烟瘾就像贴身小妖怪，不戒掉难度爆棚。

你以为这是“公司一刀切 ” ，其实背后还有点小趣味 。有公司为了吸引烟民人才
，竟然开了“戒烟补贴大放送
”，坚持戒烟几个月 ，就有现金奖励或者假期赠送
，直接变身“烟民改造金刚芭比”。要说这招，太有创意了 ，为了财
，为了健康，公司的996不光有烟味 ，更有激励味
。

可惜
，烟民们可没那么轻松，内心戏多到写不完。有小伙伴说：“老板说戒烟 ，我是不是得戴个假烟在嘴边演忠诚？ ”还有的笑称：“我是不是得研究研究‘无烟香水’，把我伪装成没烟的人？
”这波脑洞大开
，就是烟民的苦中作乐 。

不过要说真实心声，很多烟民坦白戒烟难度堪比打怪升级 ，特别是那些“烟龄长达十几年的老烟枪”
，一戒烟，头晕脑胀 ，简直直奔鬼门关
，胃口全无，心情大反转 ，各种地狱模式在线开启
。甚至有人戏谑：“戒烟就像谈恋爱
，开始甜蜜，后来全是折磨。 ”

有些行业的“霸王条款
”更绝 ，直接明确写入合同：没戒烟
，免谈入职，且违约要罚款 ，心疼那些烟瘾深的应聘者，简直是入职门槛拉高版“蓝瘦香菇” 。

猎头朋友也放话了：“我这边别的没说
，只求没有烟味儿的候选人，你要是能戒烟顺便学点PS ，我给你开绿灯
。 ”这话扎心又真实
，毕竟“戒烟=敲门砖”这概念已经深入骨髓。

对烟民来说，这情况要怎么办？单靠意志力？诱惑多 ，压力大
，烟友们表示不讲武德 。其实市面上不少可帮忙戒烟的神器，比如电子烟、戒烟贴 、口香糖大军 ，还有社群监督
，跟着团体一起燃烧烟瘾，成功率瞬间拉满
。不过电子烟也是争议满满 ，不是所有公司都买账
，甚至让人怀疑是“换汤不换药
”。

还有心理专家调侃，“戒烟要有仪式感 ，跟道士驱邪一样，念咒语然后丢掉打火机 。”不过每个人得找到适合自己的方法
，毕竟硬逼着戒烟，效果杠杠爆炸不一定好
。

看到这里 ，是不是觉得这戒烟入职政策
，有点像公司在跟你玩“烧脑游戏 ”？明明招个员工，非得先过个“戒烟大考
”。不过这也挺有意思 ，公司心思缜密
，员工挑战十足，堪称现代职场奇葩玩法 。

说不准未来我们会看到新的“入职仪式”：比如“没有烟草味 ，我就是合格候选人 ”
，或者“戒烟笔记本
”上线，成为求职界的新武器。

话说回来 ，你有没有过为了入职不得不戒烟的经历？分享出来
，咱一起围观喷笑，毕竟人生得意须尽欢 ，戒烟路上谁都难！

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