LOL荣誉系统：到底有木有游戏任务？真相来了！

各位召唤师 ，是不是和我一样
，一上线《英雄联盟》看到荣誉系统，就好奇：“这玩意儿有啥任务？打怪升级还是要天天签到？ ”结果一翻系统 ，嗯……没找到啥“每日任务
”啊？这事儿不多说，咱先来扒一扒“LOL荣誉没有游戏任务吗”这个传说
，给大家讲得明明白白，透透气！

话说荣誉系统上线这阵子 ，玩家们隐隐约约觉得它有点玄学：明明打得挺666
，表现nice，给队友点赞一波 ，荣誉直接杠上天；但有时打破天荒
，发个超级carry，结果荣誉还是零蛋……这就容易让人起疑：荣誉这货有没有“强制任务 ”存在？

先别着急干嘛 ，咱们来解码官方和大佬们的爆料 。实际上
，《英雄联盟》的荣誉系统和传统的“每日任务”不太一样
。LOL荣誉更多的是跟你表现、态度 、互动质量挂钩。就是说，不是你打多少场也好 ，完成多少指定任务也好
，而是你整个游戏内的风评和队友对你的认可决定成绩单 。

简单来说，咱们常说的“荣誉没有游戏任务
”这说法其实没错。官方并没推出“打X局 ，完成Y个助攻，就送多少荣誉”的硬指标
。荣誉的给出更像是队友心情的实时投票
，或者说是一种“嘴上夸夸 ”的社交互动，没有大纲式的任务驱动 ，这可把喜欢码任务的小能手们整懵了。

有人问了：“那玩家怎么升级荣誉？
”来
，听我掰开揉碎讲重点！提升荣誉主要围绕以下几点动作：

• 表现好，不坑队友 ，carry能力在线
  ，那被赞几率自然高 。
• 游戏外的言行规范，不喷人不骂队友 ，那在人际评分里涨分无忧
  。
• 积极参与游戏
  ，展现团队精神，毕竟荣誉是社交化产物。
• 偶尔主动给他人点点赞 ，荣誉系统有点互惠互利的味道 。

这种无形的“软任务”真是有点难盯
，没法像打怪升级那样按部就班；荣誉不是绝对跑量，而是白开水里的“糖分 ” ，看不见摸不着，却能影响整体风格的微妙调味
。

再看看百度贴吧和百家号的众多大神讨论流水线
，很多召唤师深有体会：“刚开始荣誉0级，虽然打得很给力 ，可没主动给队友点赞和道歉
，结果没戏；后来学乖了，积极表扬别人 ，吃亏帮忙
，荣誉蹭蹭涨。
”这就是活脱脱的社会学小实验，LOL荣誉系统是把游戏社交和心理学揉在一个锅里 ，让你不得不思考“和谐共处”的技能树 。

这么一说
，有个剧情脑洞你准备好了吗？如果荣誉系统真设立固定任务，那会是什么样？“今天点赞5个队友 ”“完成3局不骂人
”“贡献X点助攻”……哈哈 ，感觉LOL变成小学期末考
，天天搞任务列表，是不是有点脱离了“自由发挥 ”的设计初衷？毕竟 ，谁愿意被荣誉系统“抓着鼻子
”走，有压力还咋carry？

再看看官方公告
，对荣誉系统的描述常常强调“鼓励优秀行为，营造友好环境” ，而非“任务完成奖励 ”
。不少玩家还发现
，荣誉等级提升后还能偶尔触发隐藏彩蛋，比如专属头像边框
、排位界面小特效等 ，这些奖励更像是运营的“甜头”
，而不是任务驱动的硬杠杠奖励。

但是网友们挖到一个小秘密：每次大版本更新，官方会调整荣誉系统的部分参数 ，包含对“破坏比赛体验者惩罚力度
”
，这表明系统实际上更偏向行为过滤和奖励“优质玩家”，而不是设定具体任务清单 。毕竟培育良好环境 ，好玩最关键
，不是吗？

有人可能想说：“不行，我要高效刷荣誉！ ”兄弟姐妹们 ，真要高效，还不如多抱抱队友
，多来点团战反馈，降低杀气腾腾的口嗨攻击 ，毕竟谁喜欢丧气的队友？你的荣誉就是别人投票给你的掌声
，有啥捷径？

最后，既然荣誉系统没设游戏任务 ，那何不视其为一种“无形的游戏内人际信用体系
”？像朋友圈点赞
，职业圈协作评价一样，只不过游戏版本的快节奏让这套系统更为“隐性”和弹性大
。

说了这么多 ，咱们不妨试试换位思考：假如LOL荣誉系统给你下“打怪升级 ”任务
，你还会像现在这样享受游戏的心流和自由么？还是会变成一个被任务驱动的“荣誉打工仔
”？这就像脑筋急转弯：“什么东西你想刷却不是任务，也没奖品 ，靠的是队友的心情和礼貌？”嘿嘿
，那就是LOL的荣誉！

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